หน้าแรก > เกี่ยวกับ UPLIX

เกี่ยวกับ UPLIX

เกี่ยวกับ UPLIX

UPLIX ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2568 จากความร่วมมือระหว่าง บริษัท เก็ท โซลูชั่นส์ จำกัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน และ บริษัท พี.เอส.พี. สเปเชียลตี้ส์ จำกัด (มหาชน) (PSP) หนึ่งในผู้นำด้านโซลูชันผลิตภัณฑ์หล่อลื่นและพลังงานแบบครบวงจรของประเทศไทย โดยมีเป้าหมายเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรม ผ่านการบูรณาการความเชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ ความปลอดภัย และนวัตกรรมเศรษฐกิจหมุนเวียนเข้าไว้ด้วยกัน

ด้วยการผสานจุดแข็งของ GET Solutions ในด้าน ESG การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม และกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน เข้ากับประสบการณ์อันยาวนานของ PSP ในด้านโซลูชันผลิตภัณฑ์หล่อลื่น ระบบคลังและโครงสร้างพื้นฐานด้านการจัดเก็บและกระจายสินค้า โลจิสติกส์ และการดำเนินงานภาคอุตสาหกรรม UPLIX จึงสามารถส่งมอบโซลูชันแบบบูรณาการที่ช่วยให้องค์กรยกระดับศักยภาพบุคลากร เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และเร่งการเติบโตทางธุรกิจในระยะยาวได้อย่างมีประสิทธิผล

UPLIX มุ่งเน้นการเปลี่ยนองค์ความรู้ให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ผ่านโซลูชันด้านการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ ความปลอดภัยในการดำเนินงาน และเศรษฐกิจหมุนเวียน เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมและสามารถวัดผลได้ ทั้งในระดับองค์กรและระบบนิเวศภาคอุตสาหกรรม

VISION

เสริมศักยภาพองค์กรผ่านการเรียนรู้ ความปลอดภัย และนวัตกรรมเศรษฐกิจหมุนเวียน เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งอนาคต ยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอย่างยั่งยืน

พันธกิจ

มุ่งส่งมอบโซลูชันด้านการเรียนรู้ ความปลอดภัย และนวัตกรรมเศรษฐกิจหมุนเวียนแบบบูรณาการ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร ยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างเป็นรูปธรรมและวัดผลได้ เพื่อการเติบโตทางธุรกิจอย่างมั่นคง

เหตุผลที่ UPLIX เริ่มต้นจาก 3 กลุ่มธุรกิจหลัก

UPLIX ก่อตั้งขึ้นจากวิสัยทัศน์ร่วมในการผสานประสบการณ์จากภาคอุตสาหกรรม ความเป็นเลิศด้านการดำเนินงาน และการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร เข้าสู่แพลตฟอร์มแบบบูรณาการ เพื่อสร้างโซลูชันที่ตอบโจทย์ความท้าทายทางธุรกิจในยุคปัจจุบันอย่างครบวงจร

บริการธุรกิจหลักทั้งสามด้านของ UPLIX ได้แก่ Learning, Safety และ Circular Innovation ได้รับการพัฒนาขึ้นอย่างตั้งใจให้เป็นขีดความสามารถที่เชื่อมโยงและเกื้อหนุนกัน เพื่อตอบโจทย์ความท้าทายสำคัญที่องค์กรในปัจจุบันต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎระเบียบ ความคาดหวังด้านความยั่งยืน และการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

การบูรณาการทั้ง 3 ระบบนิเวศนี้ ช่วยให้องค์กรสามารถยกระดับศักยภาพบุคลากร เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรในระยะยาว ผ่านโซลูชันที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงและวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรม

ค่านิยมหลัก

U

Upskill & Reskill

พัฒนาทักษะใหม่และยกระดับทักษะเดิม เพื่อเตรียมพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง

P

การเรียนรู้ที่ใช้ได้จริง

ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้เชิงปฏิบัติจากประสบการณ์ตรงของผู้เชี่ยวชาญ

L

ประสบการณ์การเรียนรู้

เปลี่ยนการอบรมให้เป็นประสบการณ์ที่น่าจดจำและมีส่วนร่วม

I

Impact-driven

สร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้ทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร

X

การเติบโตแบบก้าวกระโดด

มุ่งสู่การเติบโตอย่างรวดเร็วของบุคลากรและองค์กร